举报工作场所暴力事件

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校园警察
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人力资源
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工作场所暴力包括各种形式的行为,包括但不限于 致:

威胁或使用武力对付雇员,可能导致或有 无论如何,极有可能导致伤害、心理创伤或压力 雇员是否受到了身体伤害.

涉及使用或威胁使用枪支或其他危险武器的事件,包括 使用普通物品作为武器,即使雇员没有受到伤害 结果是.

职场暴力可以分为四种不同的类型:

第一类-由在工地没有合法业务的人实施的暴力行为. 这一类别包括任何人进入或接近工作场所的暴力行为 有犯罪意图的工人.

类型2:顾客、客户、病人、学生直接对员工施暴; 囚犯或访客.

第三类-现任或前任雇员、主管对雇员的暴力行为; 或经理.

第4类-在工作场所实施的暴力行为,并非在工作场所工作,但 曾经或已知与雇员有过私人关系.

注:工作场所暴力不包括合法的自卫或防卫行为 别人的.